Общество с ограниченной ответственностью
«СтройПроектСервис»
(ООО «СПС») тел: +7(499)640-77-17


Центр оценки квалификаций
Общество с ограниченной ответственностью «СтройПроектСервис» аккредитовано в качестве Центра оценки квалификаций для осуществления деятельности по оценки квалификаций в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования.
Независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности - процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, проведенная центром оценки квалификаций в соответствии с Федеральным законом.
Центр оценки квалификаций Общества с ограниченной ответственностью «СтройПроектСервис» проводит профессиональные экзамены.
Проверь себя:
  1. Национальный реестр специалистов в области изысканий и архитектурно-строительного проектирования
  2. Запрос даты УПК






Орган по сертификации систем менеджмента качества
«Межотраслевой Центр Сертификации» в составе Общество с ограниченной ответственностью «СтройПроектСервис»
Общество с ограниченной ответственностью «СтройПроектСервис» аккредитовано в качестве Органа по сертификации систем менеджмента качества "Межотраслевой Центр Сертификации» № РОСС RU.CT.AO.2.010 в Системе добровольной сертификации «СТРОЙСЕРТИФИКАТ» зарегистрирована Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии № РОСС RU.И119.04ЮO00.
Сертификация СМК это:
  1. Конкурентоспособность при участии в тендерах.
  2. Конкурентоспособность при заключении контрактов и договоров.
  3. Доверие со стороны компаний партнеров (инвестирование, страхование и т.д.)
  4. Имидж организации.
Преимущества разработки и внедрения СМК:
  1. Выстраивание цепи процессов, с помощью чего желаемые результаты достигаются наилучшим образом.
  2. Получение конкурентных преимуществ за счет улучшения возможностей организации.
  3. Понимание и мотивация работников в отношении целей и задач организации.
  4. Повышение качества производимой продукции или услуг.